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什么是OHSAS18001職業健康管理體系?

什么是OHSAS18001?職業健康與安全管理體系(OHSAS18001)是一項管理體系標準,目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財務、時間的損失,以及對環境的破壞。OHSAS18001認證是企業對公眾或雇員在維護工作環境及保護雇員在工作中避免受傷的承諾履行的實質性表現。OHSAS18001是由英國十三家著名認證機構及國際標準團體共同研究的一項管理體系標準。

什么是OHSAS18001?

職業健康與安全管理體系(OHSAS18001)是一項管理體系標準,目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財務、時間的損失,以及對環境的破壞。

OHSAS18001認證是企業對公眾或雇員在維護工作環境及保護雇員在工作中避免受傷的承諾履行的實質性表現。

OHSAS18001是由英國十三家著名認證機構及國際標準團體共同研究的一項管理體系標準。標準內容以OHSAS18002的指導文件為依據并于1999年正式發布。其內容取向已發展成為能兼容ISO9001:2000(質量)及ISO14001:1996(環境)管理體系標準的內容,可以使企業的質量、環境及職業健康與安全的管理體系達到"一體化",而能更有效地提升企業的管理績效,從而帶來利益回報。

OHSMS的特點

1、采取系統化的機制,與其它管理體系有很強的兼容性,適用于各類組織;

2、遵循實施自愿的原則,未直接對組織的OHSMS績效提出絕對要求,不增加或改變組織的法律責

任;

3、 強調持續改進以及工傷事故與職業病的預防。

OHSAS18001的效益

1、在組織內部提高對職業健康與安全管理的積極性與接受程度

2、系統化所有與職業健康與安全相關的活動,減少意外事故

3、隨著健康風險的降低,相關費用也跟著減少

4、由于嚴格遵守所有適用的法律法規要求,企業運作具有合法性

5、OH&S過程中所包含的管理使得員工的自我意識與積極性得到提升

6、通過記錄并保持OH&S績效,體現企業形象和競爭力

7、降低因意外事故和生產故障所造成的原材料損失

8、降低保險費用

9、有機會形成一個包括質量管理體系、環境管理體系和職業健康與安全管理體系在內的集成管理體

進行職業安全健康管理體系認證的依據

1999年10月13日國家經貿委下發了《關于職業安全衛生管理體系試行標準的通知》(國經貿廳[1999]447號)和《關于開展職業安全衛生管理體系認證工作的通知》(國經貿安全[1999]983號)。2000年創辦了《職業安全衛生管理體系認證》雙月刊,成立了指導委員會、機構管理委員會、注冊委員會。國家經貿委于2001年12月20日發布和實施《職業安全健康管理體系指導意見》和《職業安全健康管理體系審核規范》;國家質量監督檢驗檢疫總局頒布《職業安全健康管理體系規范》GB/T28001-2001,并于2002年1月1日正式實施。2002年3月20日國家安全生產監督管理避下達關于印發《職業安全健康管理體系審核規范-實施指南》的通知。2002年6月29日,九屆全國人大常委會審議通過了《安全生產法》,以促進企業安全管理體系的建立。

《職業安全健康管理體系規范》的主要內容和結構模式

我國在職業安全健康方面從一開始就十分重視,緊跟國際步伐,在原有標準基礎上頒布的符合中國國情的《職業安全健康管理體系規范》主要內容包括17個要素。其中4.3.1"對危險源辯識、風險評價和風險控制的策劃"為核心要素。

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